نتایج برای کلمه conflict management

مدیریت تعارض یعنی کنترل‌کردن تعارض‌ها در درون یک سازمان. مدیریت تعارض سه فلسفه‌ی اصلی دارد:
سنت‌گرایان معتقدند که همه‌ی تعارض‌ها بدند و بالقوه برای سازمان مخرب‌اند.
رفتارگرایان تعارض در سازمان را گریزناپذیر می‌دانند و می‌کوشند به‌نحو مثبتی آن  را مهار کنند. 
تعامل‌گرایان تعارض را عامل ذاتی بقای یک سازمان می‌دانند، آنها معتقدند تعارض چیزی است که باید به آن میدان داد.

منبع:

Law, Jonathan, “conflict management” In Oxford Dictionary of Business and management, Oxford University Press, 2016.